为了切实提升和检验新教师基本业务水平，2023年6月14日，无锡市滨湖区水秀实验金色江南幼儿园结合“青蓝工程”建设，对新入园三年内的新教师进行了“三达标考核”。园长室成员、中层管理者、骨干教师代表组成考核领导小组。

本次考核分为教育教学、基本功、笔头工作三个部分。教育教学考核：王奕恬、顾添怡两位第二年新教师聚焦“夏天”主题，现场设计一节中班教学活动并进行说课。第三年新教师顾雅忻老师基于大班幼小衔接，现场展示了一节大班语言活动《好消息、坏消息》。基本功考核：第二年新教师随机抽取幼儿曲目进行自弹自唱。笔头工作考核：考核小组人员仔细翻阅了三位新教师一学年的教育笔记、日计划、成长手册和论文，就考核分析表进行详细记录、评价与反馈。

无锡市滨湖区水秀实验金色江南幼儿园坚持对新入园三年内的新教师开展“三达标考核”，通过每学年的考核，进一步促进新教师不断提升自我，提高各项业务能力。（报道：王奕恬）