新学期，新征程，2023年8月24-25日，无锡市滨湖区水秀实验金色江南幼儿园组织全体管理人员、“亲体验”四有好教师团队成员开展为期两天的管理人员素养提升培训活动。

第一天的培训聚焦“提升干部素养”。上午，无锡市教育局基础教育处副处长沙培芳以《无锡市十四五学前教育发展提升行动计划》为题作讲座，帮助管理人员意识到必须精准理解和把握政策，才能在面对教育管理问题时做到“有法可依、有例可循”。下午，全体管理人员线上学习了《第十届中国教育创新年会·学校中层领导力主题峰会》中的部分内容，在前瞻的管理理念引领下，汲取了全新的管理思维方式，学习了高效的管理策略。

第二天的培训主要围绕“‘四有’好教师团队建设”。无锡市教师发展学院发展研究部副主任孙学东，为大家详细解读“四有”好教师团队建设的本质溯源与路径建构，肯定了“亲体验”“四有”好教师团队建设取得的现有成果，并对团队建设当前存在的问题与下阶段建设难点给出了明确的指导建议。

学校中层的卓越领导力始于愿景，成于行动，通过本次培训，无锡市滨湖区水秀实验金色江南幼儿园的全体管理人员将怀着希望与憧憬，满载着收获与喜悦，蓄能扬帆，不断成长。（报道：朱玲雨）