开学初，滨湖区教育系统召开“作风建设提升年”动员大会，区委教育工委书记、区教育局党委书记、局长王永胜作了“开新局 树新风 谋新篇 在作风建设的新起点上踔厉奋发”的讲话，对全区学校、教职工发出了动员令。无锡市滨湖区水秀实验金色江南幼儿园的全体教职工在深入学习领悟会议精神后，结合我园“‘亲体验’四有好教师”团队建设目标，开启了“‘亲体验’良师论坛”系列活动。2023年2月14日,论坛第一讲正式开讲啦！

徐君园长为“亲体验”良师论坛启动仪式致辞，强调：“‘亲体验’四有好教师”是为了促进幼儿园生长出新时代教师队伍建设的实践新生态，培养每一名教工向大国良师的方向迈进。通过主题沙龙、名师讲堂、线上论坛等多元的方式搭建观点表达、思想交流、智慧碰撞的平台。从而让每一位教师清晰地既看到自己又看到他人，既美好地成长自己又成长团队，不断地向师德师风典范、教书育人示范、教育科研模范的方向迈进。“让每一位教师做幼儿生命成长之中的引路人。”

围绕本次论坛的主题：“作风建设”大家谈。教师解云芳从一线党员骨干教师的角度，谈《踏踏实实做人，兢兢业业干事》的工作作风；执行园长杨佩从金色江南分园的管理成效，谈《严抓工作态度，提升教职员工的思想作风》充分发挥年级组长、班组长的领头羊作用；副园长徐雁从《紧扣教师发展 推进作风效能建设》进行交流她结合教师发展的三个途径，着力推进作风效能建设；园长徐君以《三大行动入手 优作风提效能》为题，围绕教育局精神，结合校情，通过培根铸魂、强筋壮骨、启智增慧三大行动来全面推进幼儿园的作风建设。分享结束后，现场的老师们也纷纷参与了互动，谈想法、说感悟，将论坛活动推向高潮。

作风建设不是口号，而是扎扎实实的行动。高质量教育背景下对教师的师德师风师能以及专业能力素养提出了更高的要求。园长室成员还为在区级比赛中获得了优异成绩和荣誉称号的教师们颁发了荣誉证书。活动最后，徐君园长为老师们送上专业书籍，希望大家能将理论结合实践，科学有效开展沉浸式项目活动，为幼儿园的“十四五”规划课题研究助力，为教育事业奉献自己的专业和热情！“‘亲体验’良师论坛”活动第一讲——作风建设大家谈，圆满拉下帷幕。相信，务实求真、精彩纷呈的活动肯定能给教师们带来不同的活动体验，收获不一样的认知感受。（报道：王浩莉）